На какие специальности в Беларуси самые высокие конкурсы, рассказали в Минобразования

4 июня, Минск /Корр. БЕЛТА/. На какие специальности в Беларуси самые высокие конкурсы, рассказал начальник главного управления профессионального образования Министерства образования Сергей Пищов в проекте БЕЛТА "Страна говорит".

Традиционно высокие конкурсы в белорусских вузах на медицинские специальности. "Видим значительный рост по всем основным направлениям: это педагогические специальности, инженерные специальности в последние годы пользуются популярностью у абитуриентов. И это в том числе результат профориентационной работы, которая проводится активно с нашими школами, учреждениями профтехобразования, среднего специального образования и вузами, а также организациями-заказчиками по популяризации инженерного образования", - отметил Сергей Пищов. Яркий пример - работа профильных классов профессиональной направленности. "В прошлом году у нас был первый выпуск инженерных классов, и отрадно отметить, что из 2,4 тыс. выпускников инженерных классов 2,2 тыс. поступили в университеты, а из них более 70% выбрали инженерные специальности. О чем это говорит? Что это действительно ребята, которые на протяжении 10-11-го класса изучали факультативные занятия в рамках инженерного класса. Они действительно осознанно и мотивированно выбрали свою специальность, потому что в рамках этой работы они познакомились со своими предприятиями в своем регионе", - сказал начальник главного управления.

Можно ли подать документы в вуз онлайн? Ответили в Минобразования

Кибербезопасность, прикладная физика. О новых специальностях в вузах рассказали в Минобразования

Около 37 тыс. иностранных студентов получают высшее образование в Беларуси

Особенность работы этих классов в том, что региональные вузы координируют деятельность классов в своем регионе, инженерных в том числе. "Например, условно, если это Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой, то он работает в связке со своими инженерными классами и ведущими предприятиями своего региона, например "Нафтан" и так далее. Активное участие заказчиков кадров и приводит к тому, что ребята, выбирая ту или иную специальность, видят уже не только траекторию получения профессионального образования, но и дальнейшего трудоустройства и профессионального роста. Поэтому результаты, которые достигнуты, подтверждают: эту работу нужно развивать. У нас уже около 4 тыс. выпускников инженерных классов. Динамика положительная по выпускникам есть и по иным профильным классам, по педагогическим и так далее", - обратил внимание он.